平罗县档案局2018年度机关事业单位 人员考核工作专题报告

为全面客观、真实准确评价档案局机关干部年度工作成效，激励和促进干部职工以更加奋发有为的精神状态，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，根据《关于做好2018年度机关事业单位人员年度考核工作的通知》(平人社发[2018] 364号)要求，我局结合实际，严格遵照考核原则、程序和纪律要求，认真扎实完成了本单位年度考核工作，现就工作开展情况报告如下:

一、强化组织，精心准备

为做好年度考核工作，我局成立了考核领导小组，在深入传达学习考核工作有关文件的基础上，明确职责分工，为机关干部考核工作顺利有序开展提供了组织保证。同时，提前要求被考核人员围绕德、能、勤、绩、廉方面，对一年来自身履职尽责情况进行全面、认真总结，如实撰写工作总结局领导亲自把关审核，为做好考核工作奠定了基础。

二、遵循原则，严格程序

一是抓好述职环节。通过组织召开年度工作考核会议，被考核的干部做总结述职，参加人员提出评议意见和建议，帮助考核对象查找工作中的不足和问题，促其改进提高。二是抓好测评环节。严格落实测评和推优评差比例要求及公示公开程序，采取统一组织测评的原则，参加考评人员在会议室统一测评，确保测评结果真实客观。三是抓好会议研究。考核领导小组根据述职环节、测评及推优评差结果，综合一年来各自现实表现、考勤情况、信息考核和季度“干事档案”结果，局务会议研究定考核建议等次，充分体现民主集中原则。 

三、人员编制及考核等次建议   

县档案局编制10人，现有人员总数11人，参加2018年度考核人员11人，其中:科级非领导及以下干部9名，工勤人员2名。根据测评结果，经局务会议研究，提出档案局机关干部2018年度考核等次建议如下:   

  推选为优秀等次干部2名:刘彦龙、陈淑琴。  

  建议称职等次干部6名:李兴文、邢宏亮、周阳、柴秀珍、崔宁霞、张怡。

  建议合格等次干部2名:苏静、谢建锋。

  建议基本称职等次干部1名:马斌。

  我局无借进、借出干部、无不称职干部，无评议为“差”的干部。

  特此报告。                                

                                         平罗县档案局

                                        2019年1月22日

(此件公开发布)