字号:

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

×
索引号: 640221065/2012-47993 主题分类:
发文机关: 平罗县渠口乡 成文日期: 2012年10月16日
标  题: 渠口乡超速超员超载疲劳驾驶违法行为专项整治行为实施方案
发文字号: 有效性: 有效

渠口乡超速超员超载疲劳驾驶违法行为专项整治行为实施方案

渠政发〔201223                                     签发人:罗占华

 

渠口乡超速超员超载疲劳驾驶违法行为专项整治行为

     

各村委会、驻乡各企事业单位:

      为进一步规范道路交通秩序,有效预防和减少重特大道路交通事故,经乡政府研究决定,自20122102012831,在全乡开展超速、超员、超载和疲劳驾驶(以下简称“三超一疲劳”)违法行为专项整治行动,结合实际制定如下实施方案。

    一、提高认识,加强领导

    超速、超员、超载和疲劳驾驶是对道路交通秩序危害最严重、导致交通事故最突出的交通违法行为。采取强有力措施,遏制“三超一疲劳”等多发、高危交通违法行为,维护道路通行秩序、预防道路交通事故、保障人民群众生命财产安全,是乡人民政府和相关部门义不容辞的责任。各有关部门要通过开展“三超一疲劳”集中整治,从源头上根治“多拉快跑”的交通陋习,进一步提高预防道路交通事故的能力。

    为切实加强领导,乡政府成立“三超一疲劳”专项整治行动领导小组(名单附后).具体负责整治行动的组织实施、督导检查和考核验收,此项工作由吴万忠书记负责。各村、各单位也要成立由主要负责人任组长的领导机构,统一领导、组织、协调有关部门履行管理职责,结合实际工作,认真制定工作方案,确定工作重点,明确任务目标,细化责任措施,确保专项整治行动取得实效。

    二、工作目标

    通过集中整治专项行动,使超速行驶、客车超员、货车超载、疲劳驾驶违法行为明显减少,重特大道路交通事故明显减少,为群众出行创造安全、畅通、和谐的道路交通环境。

     三、整治重点

    ()重点违法行为:超速行驶、客车超员、货车超载、疲劳驾驶、涉牌涉证、货车不按规定车道行驶等严重交通违法行为。

    ()重点车辆和驾驶人:公路客车、大型货车、接送学生车辆及其驾驶人。

    ()重点道路:滨河大道、沿黄路、五通路、301线、城滨大道、以及乡通村等重点路段。

    四、工作步骤及任务

    “三超一疲劳”专项整治行动分为三个阶段。

    第一阶段:宣传发动阶段(2012年2月102月25)。主要任务是成立领导小组,召开动员人会,广泛开展宣传发动。

    第二阶段:集中整治阶段(2012年2月258月10)

一是严查重处超速违法行为。派出所、综合治理中心、司法所要联合对道路限速标志进行一次排查,对不符合标准的及时调整,在事故多发路段进一步完善限速和提醒标志。派出所要最大限度地运用测速设备,查处机动车超速特别是大中型客车超速违法行为。

    二是严查重处客车超员违法行为。派出所要加强夜间、节假日等超员违法行为高发时段的巡逻检查,依法从严处罚超员客车驾驶人。对同一客运车辆有两次以上超员违法行为的,派出所依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定处罚。

    第三阶段:考核验收阶段(8月11825)。迎接由县“三超一疲劳”专项整治行动领导小组组织对我乡工作开展情况进行检查验收,建立预防事故工作长效机制。

    五、工作要求

    ()坚持标本兼治,实施综合治理。派出所要在集中开展整治行动的同时,积极协调各方面综合施策,努力推动从源头上解决问题。要严格客货运驾驶人从业资格审查和日常监管,建立客货运驾驶人黑名单库。严格客货运车辆登记和检验,严格履行部门监管责任和企业安全生产主体责任,督促客货运企业严格落实管理制度,努力从源头上解决问题。

    ()坚持广泛宣传,积极营造声势。派出所要利用广场、农村集镇等人口密集地区设置宣传点,加大对“三超一疲劳”严重违法行为危害后果的宣传,在媒体公开曝光严重违法行为及引发的事故。要开通110122短信报警平台,受理群众举报,接受群众监督,并对举报人给予奖励。

    ()加强部门配合,明确工作任务。派出所、司法所、综合治理中心要加强协调配合,组成联合工作组,形成工作合力。专项整治行动领导小组要深入一线,查隐患、促整改、强基础、防事故。要对重点整治任务实行项目化管理,明确各项工作任务及具体负责人,确定完成时间、目标,并严格进行考核,确保责任落实。要适时组织开展有针对性的集中统一行动,形成高压态势。

    ()加强督促检查,狠抓措施落实。乡“三超一疲劳”专项整治行动领导小组将采取明查和暗访相结合的方式对有关部门专项整治工作开展情况进行督查,加强专项整治行动阶段性、过程性的督导检查,及时发现和解决整治中的困难和问题。对措施得力、成效明显的,要予以表扬;对工作不力、责任不落实的,要追究相关人员的责任。   

                                                           二0一二年三月十八日

附件下载:

扫一扫在手机上查看当前页面