平罗县妇联“三抓三促”破解基层妇联执委作用发挥难题

基层妇联组织处在妇女群众工作最前沿，是凝聚和服务妇女群众的第一阵地和第一平台，县妇联通过“三抓三促”激活基层妇联组织的“神经末梢”，让基层妇联执委持续发挥作用。

抓制度落实，促执委发挥“建设者”担当作用。严格履职提升执委身份认同，针对村（社区）妇联执委流动性大，持续发挥作用难的问题，实施“亮身份”履职法，进一步增强基层妇联执委的身份认同感和组织归属感；运用“五亮”工作法，采取亮出妇联标识、亮出执委身份等方式，带领妇女群众积极参与人居环境整治提升工作。多元培训提升执委工作专业度，在“平罗妇联”公众平台开设专题，做好政策宣传，及时推送应知应会知识，强化执委履职责任；举办乡镇、村（社区）妇联主席素质能力暨创业创新培训班，带领新任乡镇妇联干部外出观摩学习；有针对性地开展婚姻家庭矛盾纠纷调解、家庭收纳、基层妇联能力提升《沟通管理》等培训，不断提升基层执委工作素养和履职能力。紧密联系提升执委服务黏合度，发动执委建立微信“姐妹群”“朋友圈”，常态化联系妇女群众，定期走访、日常随访困难妇女儿童，多渠道了解妇女群众需求；指导女企业家协会顺利换届，有效服务女性人才、女企业家成长发展。

抓活动开展，促执委发挥“倡导者”带动作用。完善平台聚人气，把“妇女之家”“儿童之家”作为执委履职的重要平台，按照规范化建设，探索执委接待日、主席信箱等制度，发动执委到“妇女之家”“儿童之家”轮值任“家长”；用微活动、微服务、微关爱回应妇女及家庭需求，办好“关键小事”；通过执委集中议事、现场议事等灵活多样的形式，引导妇女群众由“旁观者”变为“参与者”，积极参与基层社会治理。拓展空间接地气，不断丰富履职形式和内容，引导执委以妇女儿童实际需求为履职着力点，精准提供优质高效、可感可知的服务，让他们切实感受到娘家人的温暖。丰富活动提底气，精心组织“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代　”大宣讲、“我奋斗　家国美”巾帼演说视频大赛等活动，在端午、中秋、重阳等传统节日期间，线上线下开展宣传活动数百场次，引导基层执委在服务大局中凝聚巾帼之力、汇集巾帼之智。

抓激励保障，促执委发挥“奋斗者”凝聚作用。知情保障想干事，在“两企三新”中成立妇女组织，努力把非公妇联建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖的温暖之家。参与保障能干事，坚持党建带妇建、妇建带执委，在妇女工作“五四三”模式的基础上，总结探索“六百·六促·六提升”模式，将各乡镇妇联日常工作纳入绩效目标考核；将村（社区）妇联工作经费纳入村级组织运转经费统一保障，解决执委履职的后顾之忧。激励保障干成事，坚持不唯年龄、不唯身份、不唯资历、不拘一格选人才，将各族各界、各行各业优秀妇女纳入基层妇联执委队伍，打造全国三八红旗手工作室；对履职不充分的妇联执委，通过自动卸免、组织劝退、资格终止等方式让其退出执委队伍，促使各级执委积极、主动、创新履职。

下一步，县妇联将以“将改革进行到底”的决心，争取各方力量支持，以更大力度更实举措推进妇联“破难行动”，开创全县妇联工作新局面。