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索引号: 640221037/2024-00149 主题分类: 综合政务
发文机关: 平罗县人社局 成文日期: 2024年05月20日
标  题:

中共平罗县人力资源和社会保障局党组关于十五届县委

第五轮巡察反馈问题整改进展情况的报告

发文字号: 有效性: 有效

中共平罗县人力资源和社会保障局党组关于十五届县委

第五轮巡察反馈问题整改进展情况的报告


2023年7月3日至9月7日,十五届县委第五轮巡察第二巡察组对中共平罗县人社局党组进行了巡察。2023年10月20日,十五届县委第五轮巡察第二巡察组向中共平罗县人社局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况报告如下。

一、党组及主要负责人组织落实整改情况

(一)强化政治意识,切实履行主体责任

局党组坚持把抓好巡察反馈问题整改工作,作为一项重大的政治任务,作为推进全面从严治党的重要抓手,作为检验人社局党组深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要标尺,以高度负责的整改作风和坚定不移的政治态度,贯穿问题整改全过程。通过党组会、中心组学习、干部职工例会等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面领会习近平总书记关于人社工作重要指示和对巡察工作的重要讲话,系统学习和理解上级关于巡察工作的重要决策部署,认真学习掌握十五届县委第五轮巡察第二巡察组反馈会议精神,切实增强抓好巡察整改工作的责任感和紧迫感。通过召开专题会议研究巡察整改工作,调度巡察整改及时推进,推动整改落实。按时召开巡察整改专题民主生活会,局党组班子成员深入检视剖析、查找问题根源,主动认领问题,有针对性提出整改情况。

(二)压紧压实责任,切实履行第一责任人责任

党组书记认真履行第一责任人责任,对巡察整改工作亲自抓、负总责,坚持“严”的基调和问题导向,带头履责,以上率下压实巡察整改责任。组织召开党组会议研究部署巡察整改工作,明确问题整改的责任人、责任部门、完成时限。召开专题会议全面安排部署巡察整改工作。组织召开巡察反馈问题整改情况审核会议,逐条研究具体整改情况,深刻剖析、举一反三,自觉加压,全面整改。督促党组班子成员认真履行“一岗双责”,切实担起分管领域整改责任,监督责任单位和科室各尽其责,统筹推进巡察反馈意见整改。

二、集中整改进展情况

(一)提高认识,制定方案学习领会巡察反馈意见,对照巡察反馈问题,建立问题清单、任务清单、责任清单,研究提出整改措施,经反复修改论证,局党组会议研究,县纪委监委、县委宣传部审核后,印发巡察整改方案。制定巡察反馈问题整改、落实意识形态工作责任制2个专项整改方案。

(二)落实整改,建章立制。对照巡察反馈问题,按照实施方案,强化整改措施,逐一落实整改内容,确保在规定时间内取得整改实效。对巡察发现的共性问题,从制度上分析原因、研究对策,着力堵漏洞、补短板、强弱项。对巡察指出的个性问题,逐一研究解决,确保不漏项、无死角。强化系统思维,注重分类施策,坚持立行立改和常态化长效化整改相结合,具体整改和举一反三相结合,着力增强整改的全面性和系统性。讨论修订印发《平罗县人力资源和社会保障局财务管理办法财务管理制度》、《平罗县人力资源和社会保障局重大经济事项集体决策议事工作办法》等制度。

(三)查漏补缺,整改总结。局党组对照整改方案进行整改情况自查,形成报告,上党组会议研究,查漏补缺。对整改工作进行全面总结,形成工作报告,将整改情况报县委巡察组审查,在收到县纪委监委对整改报告的审核意见之日起1个月内将向党内通报、向社会公开巡察整改情况。

截至目前,巡察反馈的31个具体问题,已完成整改31个,制定113条整改措施,全部整改完毕。在巡察期间,收到转交信访件2件,根据巡察工作和信访工作的办理要求,我单位及时对信访件线索反映人及被反映人进行调查询问,按照有关规定对信访问题进行了办理,截至目前,2件线索均已办结。巡察整改过程中,对干部进行提醒谈话4人,批评教育6人,要求书面检查2人。

三、下一步工作安排

(一)坚持理论学习,强化从严治党。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和自治区、市、县党委工作要求,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,将思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,增强慎终如始抓巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉,持之以恒从严治党。

(二)持续抓好整改,完善长效机制。以高度的政治责任感和政治敏锐性巩固提升巡察整改工作实效。建立健全各项规章制度,坚持组织领导、统筹谋划和督促指导不放松,坚持持续改、深入改、长期改,对完成的整改任务,适时组织“回头看”,对整改效果不好的深入分析原因、改进方法,坚决防止问题反弹,切实巩固整改成果。对已完成的整改事项,加强检查,防止反弹。对没有整改到位的、已作出部署的,强力推进,确保在限定时间落实到位。同时,把抓好整改作为改进和推动人社各项工作的重要契机,着力构建管长远、治根本的长效机制,有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题,真正做到以整改稳增长、促改革、强管控。

(三)强化担当意识,巩固深化整改成果。切实把巡察整改成效体现到各项工作中,坚持以上率下,凝聚干事创业的正能量,持之以恒正风肃纪,把作风过硬的主基调贯穿人社工作全过程、各方面。持续加强党组班子自身建设,充分发挥“头雁效应”,带头规范党内政治生活,严格执行民主集中制。严格落实党管干部、党管人才原则,坚持新时代好干部标准,加强领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设。全面加强党的纪律建设,加强对干部的教育管理监督,着力解决重点领域和重点环节存在的腐败问题。持续深化落实中央八项规定精神,着力纠治“四风”,重点整治形式主义、官僚主义。

中共平罗县人力资源和社会保障局党组

2024年5月20日

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