当前位置:首页>专题聚焦 > 以史为鉴 开创未来

平罗县以高质量党建引领国有企业高质量发展

来源: 宁夏新闻网 日期: 2022-05-23

近年来,宁夏平罗县坚持在政治引领、强基固本、互融共促上下功夫,为企业发展按下“快捷键”、跑出“加速度”,谱写国有企业高质量发展新篇章。

政治引领,提升国有企业“向心力”。坚持国企发展到哪,党组织就覆盖到哪,先后成立德泓公司、鑫晟担保等县属国有企业3个,同步指导成立党组织,实现国有企业基层党组织全覆盖。全面推进“党建入章”,大力推进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”,实现全县国有企业“党建入章”全覆盖,党组织书记、董事长“一肩挑”比例达100%。印发《“三重一大”事项决策制度实施细则》,对党组织研究讨论重大问题前置进行明确,实现决策于法于规有据,决策行为依法合规实施,为企业发展把好方向。落实党委研究讨论重大事项前置程序,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

固本强基,提升国有企业“竞争力”。聚焦落实国有企业党的建设32项重点任务,深入实施“六化六提升”工程,大力实施基层党组织书记培优行动,对基层单位党组织书记优化调整,通过集中培训、定时调训,着力选优育强提素质。以党组织评星定级为抓手,分别建立问题、任务、责任清单,实行挂图作战,定目标、明责任,定措施、明时限,全县三星级以上国有企业党组织达到70%。探索将党员“评星定格”与党员积分制有机结合,把党员参加理论学习和工作业绩等纳入评星定格内容,围绕政治、纪律、品德、服务和模范五个方面量化赋分,月度通报、季度评星、年底评分,推动党员创先争优。创新开展比理论学习、比业务技能、比工作业绩和争当“六好”党员的“三比一创”活动,充分激发党员荣誉感。

互融共促,提升国有企业“战斗力”。创新开展党员包建设进度、包工程质量、包安全生产、定目标指标“三包一定”抓项目建设工作法,有力推进循环经济试验区污水处理厂项目,前进农场热电联产项目等18个项目超前完成。疫情防控期间,各国有企业党组织第一时间成立“党员先锋队”14个,冲锋在“战疫”一线。中粮米业党支部突出保供给、保稳定的作用,保供西北、西南等重点市场大米3.5万吨,有力保障区域粮食安全。德渊集团党委结合“我为群众办实事”实践活动,对13个重点民生项目逐一分工,投资1500余万元实施前进农场热电联产集中供热工程,有效解决2670余户居民的冬季取暖问题,充分将党建优势转化为企业经营发展成果的源头“活水”。

扫一扫在手机打开当前页