三支队伍为平罗乡村振兴添活力

近年来，平罗县紧抓农村队伍建设，通过抓村干部、党员、致富带头人三支队伍建设，选优“带头人”、打造“先锋队”、育强“生力军”，为乡村振兴注入生机活力。

平罗县选优乡村振兴“带头人”，以村“两委”换届为契机，突出能力素质，坚持“优中选优”，采取优秀现任干部留任一批、后备干部筛选一批、外出打工能人引回 一批、大学毕业生推选一批、机关干部下派一批的“五个一批”办法，把993名政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强的优秀人员选进村“两委”班子。紧扣村“两委”成员年龄学历“一降一升”总目标，全面调整，村党组织书记平均年龄47岁，比上届下降4岁;大专及以上学历人员44名，占比达到30.60%，较上届提高25个百分点;村党组织书记中致富带头人76名，占比52.8%，队伍结构进一步优化。

打造乡村振兴“先锋队”，注重从农村致富带头人、返乡大学生、退伍军人等群体中培养入党积极分子，严格按照发展党员的5个阶段25个步骤逐步发展，把好党员“入口关”。结合“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，把习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、党的十九届五中全会精神纳入“三会一课”、支部主题党日活动等，通过组织党员到黄渠桥革命传统教育基地、六盘山红军长征纪念馆等实地参观体验，开展“听党话、感党恩、跟党走”教育活动等，把好党员“思想观”。深化党员“评星定格”工作，引导6500余名农村党员在环境整治、化解矛盾纠纷中贡献力量。

育强乡村振兴“生力军”，深入实施“两个带头人”工程，培养农村致富带头人1035名，党员致富带头人715名。突出“双好双强”标准，实施“把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成后备村干部、把优秀村干部培养成村党组织带头人”三个培养工程，将退役军人丁建东、返乡大学生马磊等一大批致富能手选举成为村党组织带头人，全县共选配517名致富带头人进入村“两委”班子，村党组织书记、主任中致富带头人96名，占比达到53.93%。探索建立“支部+能人+农户”“支部+合作社+基地”等多种利益联结模式，充分释放农村致富带头人效应，推动特色产业发展、带动农户致富、拉动村集体增收。