平罗县师徒结对行动打造乡村振兴“排头兵”

为切实加强村党组织带头人队伍建设，尽快打开农村工作新局面，平罗县开展“头雁领航、群雁齐飞”村党组织书记师徒结对行动，为基层党组织书记量身定制“培训套餐”，把村党组织书记打造成乡村振兴一线的“能工巧匠”“行家里手”。

针对新任职和连任村党组织书记自身优势和特点，突出乡带村、老带新、强带弱等模式，平罗县将全县换届选举后新任职的56名村党组织书记全部纳入到结对行动中，采取“1+1+1”方式，选定1名经验丰富的连任老村党组织书记与新任职村党组织书记师徒结对、1名乡镇党委班子成员包抓、1名包村站所长帮带，结对行动周期为1年，通过一对一谈思路、手把手教方法、心贴心授经验等，凝聚合力、共同发展，打通成长的“快车道”，全面提升新任职村党组织书记的政治素养和业务能力。

聚焦农村工作实际和村务工作要求，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，以问题为导向，有的放矢、精准施策，通过到产业一线观摩、一线“深访、精访”、共享发展思路等，强化发展思路上的帮带;采取组织联建、活动同开、党员共管等方式，强化组织生活上的帮带;协助建立村级后备力量“一带一”“多带一”的结对培养机制，推进定档管理、定向培训、定人帮带、定期考核及跟班体验“四定一跟”模式，强化队伍建设上的帮带;协助新任职村党组织书记及时修订完善“四议两公开”等制度，规范工作流程，形成“以制度管人、按制度办事、自觉受监督”的工作机制，强化建章立制上的帮带;协助新任职村党组织书记开展“网格化管理、组团式服务”，努力做到“四必到、四必访”，强化服务能力上的帮带，全力帮助新任职村党组织书记打开工作局面。

此外，平罗县把开展“头雁领航、群雁齐飞”村党组织书记师徒结对行动作为农村党建工作重点进行推进，作为“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动的有效措施，逐步建立健全相关制度，对结对帮带的措施、成效、问题等及时研究，强化保障，确保工作实效。乡镇党委书记作为“第一责任人”，严格督导参加师徒结对帮带的班子成员、包村站所长和村党组织书记落实帮带责任，定期听取结对帮带汇报，把开展结对帮带行动作为评价班子成员落实抓党建“一岗双责”的重要内容，严肃问责追责，切实以强化问责倒逼责任落实。树立奖优罚劣的鲜明导向，将结对帮带的乡村领导干部评优评先、绩效考核等与帮带工作成效相挂钩，进一步推动师徒结对行动落地见效。