平罗县“三个坚持”推动“两新”组织党建工作提质增效

近年来，平罗县坚持政治引领、固本强基，夯基础、提质量、创品牌，有力推动“两新”组织党建工作上台阶、出成效。

平罗县将扩大党组织有效覆盖作为首要任务，调整优化平罗县“两新”工委委员单位、委员，明确职责任务，建立健全重点任务推进会、委员单位联席会等工作机制，形成县委统一领导、党工委牵头抓总，委员单位各司其职，园区、乡镇兜底管理，行业主管部门协同管理的共抓党建合力。实行拉网式排查、跟踪式指导、暖心式服务，新成立宁源冶金、森萱药业等党支部8个，规范设置党组织5个，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到92.89%和91.11%，党的工作覆盖率达到100%。持续加强党对新兴领域的领导，成立“小个专”综合党委，设立党建工作指导站9个，打造“暖心驿站”15个，为新就业群体提供政策解答、歇脚充电等暖心服务。

同时，平罗县坚持组建和规范两手抓，开展党支部规范化建设达标创建活动，实施分级分类管理，党工委直接联系示范型、主管单位重点指导成长型、网格巩固提升孵化型党组织，做到建立一个、巩固一个、规范一个。以党组织评星定级为抓手，聚焦组织设置、组织生活、基本任务、工作制度，完善月度工作清单、季度考评培训、常态化检查反馈督办，评定四星级以上党组织21个。常态化深入“两新”组织实地走访，对非公企业和社会组织党组织开展组织生活进行督查指导，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度进车间、进班组，党支部规范化水平持续提升。

此外，平罗县以党建特色品牌体系建设为指引，抓好典型培树，全面推广党员积分管理、“新安讲堂”等经验做法，持续巩固提升红色工匠、双培双带、红色电商等特色载体，打响了贝利特“党建链”凝聚“人才链”等一批党建品牌。依托“两新”组织优势和资源禀赋，将党建引领嵌入企业发展脉络，结合企业生产经营、科技研发等关键环节，因企制宜打造党建特色品牌，新安科技党员积分制在全区推广。同时，依托线上平台宣传引导，以先进带后进，新培育红培学院、贝利特化学股份有限公司、平罗种业协会等一批党建示范点，有效实现一企一特色、一点一品牌，推动党建与产业发展互促共进。