【2023年政府开放日】平罗县人力资源和社会保障局2023年“政府开放日”​活动工作总结

为全面贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,按照自治区人社厅和县人民政府政务公开工作要求,有效搭建社会公众了解政府的互动平台,着力保障和改善民生,持续增进民生福祉,切实畅通群众关心关切的就业、社保、人事人才、劳动维权等方面的政民互动、意见征集沟通渠道,平罗县人社局于8月31日举办了2023年“政府开放日”活动,现将工作总结如下。

一、以专项部署、压实责任为导向,打好活动基础

按照《平罗县2023年政务公开工作要点通知》要求,结合部门职能,围绕《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于印发2023年全区人力资源社会保障宣传工作要点的通知》活动主题,成立以局党组书记、局长为组长的活动领导小组,并结合实际制定活动方案,确定分工。深刻认识开展“政府开放日”活动重要意义,要求局属各单位、机关各室要增强责任感,着眼于加强自身建设,保障群众合法权益,促进社会和谐稳定,扎实做好“政府开放日”活动准备工作。

二、以鲜明主题、丰富内容为举措,确保取得实效

以数字赋能“人社公共服务”为主题,以现场参观、座谈会交流、问卷调查等形式,通过对数字人社及整体工作进行观摩,观看人社局2022年度总结宣传片,参观劳动监察服务窗口、和谐劳动关系联动中心、人力资源市场、标准化化劳动人事争议仲裁庭建设等全面了解人社业务工作。局属各单位梳理涉及面广、使用频率高的政策内容,统一制作人社政策汇编宣传手册,并对涉及面广、使用频率高的政策进行解读。通过邀请社会公众进机关、进现场、进会议,让公众靠近机关,了解政府运行,监督政府工作,推动政府开放,切实增强了群众对政府工作的认同感、获得感。

三、以交流互动、虚心接受为重点,着力加强人社干部队伍综合能力  

本次活动邀请企业、机关事业单位、居民、人大代表等各行各业人员共30人参加。通过座谈交流及调查问卷形式收集解答各类问题。由局党组建议督促各单位及时改进工作薄弱环节、补齐短板,进一步提高群众的获得感、幸福感。县人社局以本次活动为契机,进一步夯实人社业务信息化、数字化,推进“就业创业促进年”活动落实落细,聚焦企业和群众办事堵点痛点盲点,健全人社公共服务体系,以数字智慧赋能服务转型、效能提升,通过人社一体化公共服务平台,推动“人社快办”,落实政策补贴免申即享、业务“打包办网上办”“我的宁夏12333掌上办”,人社服务延伸乡镇社区办,多事项综窗办,打造“平罗就业创业”直播间及“入企探岗”服务新场景,探索信息化维权,创新和谐劳动关系联动服务模式。确保以一流的环境、一流的服务、一流的形象迎接群众。