县委统战部党支部委员会换届选举工作方案

县委统战部党支部领导班子于2015年12月换届，目前已任期届满。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定，结合我单位实际，特制定本支部换届选举工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力把政治素质好、大局意识强、思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进党支部领导班子。采取“公推直选”的方式，集中、统一、有序地进行，为各项工作任务的顺利完成提供坚强有力的组织保证。

二、主要原则

一是坚持党管干部。整个换届工作要在县委组织部的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。坚持好中选优，以选出敢于担当、敢于负责、敢于碰硬，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到党支部班子中来。  

二是公开、平等、竞争、择优。此次党支部换届采用公推直选方式进行，把发扬民主贯穿于换届工作的全过程，进一步扩大和落实党员群众的民主权利。换届工作中有关程序、内容要向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生支部班子，确保干部队伍结构得到调整优化。

三是按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和组织部有关要求操作，确保换届工作顺利进行。按照县纪委、组织部《关于严明党组织换届工作纪律的通知》和《中国共产党纪律处分条例》的有关要求，严明换届纪律，加强对参与竞选人选的纪律意识和法制观念教育，建立健全换届监督机制，营造风清气正的换届环境。

三、时间范围

党支部换届选举工作计划于2019年4月28日前完成。

四、本届党支部的基本情况

县委统战部支部现有党员21名，其中支部书记1名，支部委员2名。

五、下届领导班子职数、职位设置及任职条件

1.党支部下届班子配备职数:共3名，其中支部书记1名、支部委员2名。按组织管理权限和干部管理权限报县委组织部研究批准后施行。

2.下届党支部领导班子成员应具备的基本条件:

①有选举权和组织关系在县委统战部党支部的中共党员;

②具有较强组织协调能力，要有一定的党务工作经验，党组织书记原则上由部门领导干部兼任;

③党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部群众中有较高威信;

六、换届选举工作的实施步骤

1.动员部署、制定换届方案(4月5日前)。召开党支部领导班子成员会议，组建选举工作领导小组，研究制订选举实施方案，并报机关工委审核备案。

2.公开推荐、确定预选人选(4月15日前)。采取党员和群众无记名推荐、党员个人自荐、召开党员大会公开推荐下届党组织领导班子成员预选人选。

3.组织考察、确定候选人选(4月20日前)。对提名推荐候选人情况进行资格审查，确定候选人初步人选，公示3天，报机关工委考察批复。

4.组织选举(4月28日)。召开全体党员选举会议，采取无记名投票方式一次选举，分别计票产生委员、书记。选举结束后，将选举结果报机关工委审批。

5.总结归档(4月30日前)。对本单位党组织的换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，报机关工委;同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选党员的思想工作。

七、组织领导

县委统战部党支部领导班子成员选举工作时间紧、任务重、政策性强、程序严格，必须把加强党的领导、充分扩大民主与严格依法按章办事有机统一起来，精心组织，确保选举工作稳妥有序地进行。为此，成立党支部选举工作领导小组，由郭兆芹任组长，马海桥、丁国山为成员，下设办公室，由石学芳负责落实。

中共平罗县委统战部党支部

2019年4月9日

(此件公开发布)

县委统战部党支部委员会

换届选举工作程序

一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作方案，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会，向全体党员宣传换届选举目的、意义，推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。

三、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举，差额为应选人数的33%)、宣布当选人名单。

四、召开第一次委员会，选举委员会书记。

五、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。

六、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。