国家统计局平罗调查队信息考核实施细则

为做好统计服务工作，根据宁夏调查总队有关信息工作的相关要求，结合平罗调查队工作实际，制定本办法。

第一条 信息工作考核范围。撰写的调查信息、工作动态、调查分析；开展专题调查完成的专题调研和调研报告；以总队、市队名义承担的各类课题研究等。

第二条 信息工作考核采取记分量化办法。考核对象为：全体干部职工。

第三条 信息工作进度每月通报一次，完成情况每季度通报一次，每年进行综合考评。考核周期为上年12月1日至本年11月30日。

第四条 信息工作考核以完成调查信息、工作动态、调查分析采用情况基本目标任务为准。基本任务是指干部职工全年必须完成的量化目标，考核分类进行：

第一类为50岁以下在职干部。季度任务：每季度个人采用调查分析2篇，撰写调查信息2篇,工作动态2篇。

第二类为50岁以下聘用人员、志愿者、三支一扶等其他身份人员。季度任务：每季度个人采用调查分析1篇，撰写调查信息2篇（专职司机不做要求）。

第三类为50岁以上在职干部和聘用人员。季度任务：每季度个人撰写调查信息2篇。

对未完成基本目标任务的人员，在职干部取消当年信息先进个人、优秀公务员评选资格；聘用人员、志愿者、三支一扶等其他身份人员按照调查分析100元/篇、调查信息50元/篇的标准扣发当年绩效奖金。

第五条 总队约稿专题调研任务由主管领导根据工作情况安排，被安排人无条件执行。

第六条 计分标准。

（一）基本任务分值。

基本任务分值为100分，完成月（季）度以及年度信息考核任务得满分。

（二）采用计分和加分

采用主要指所报送的信息被党和国家领导人、自治区党政领导、国家统计局领导批示，中办、国办采用；国家统计局《每日调查》采用、国家统计局内网采用、《中国统计》《统计研究》《中国国情国力》《调研世界》等核心刊物采用、国家统计局统计微讯采用；自治区党委办公厅和政府办公厅采用；总队整理上报和总队内网采用等。

1.国家统计局《每日调查》采用1条计10分，《每日调查》全篇采用的，加计10分；经国家统计局上报中办、国办采用每条加计10分；国家统计局领导批示每条加计10分；中央领导批示每条加计30分。《中国统计》《统计研究》《中国国情国力》《调研世界》等核心刊物采用1条计20分，国家统计局统计微讯采用1条计10分，国家统计局内网采用1条计10分，司级网采用1条计5分。被《人民日报》、《求是》杂志等采用的每篇加10分(与记者联名发表的减半计分,下同)。被《中国信息报》、《宁夏日报》等省级报纸采用的每篇加5分。被《宁夏经济研究》、《统计与经济》、市级公开报刊杂志刊用的每篇加1分。同一资料被同时采用，以最高级别采用计分。

2.自治区党办、政办采用1条计10分；自治区领导批示每条计10分，正职领导批示每条加计5分；自治区党办、政办报“中办”、“国办”采用每条加计10分。被自治区党委办公厅评为“好信息”、政府办公厅评为“优秀信息”每条加计5分。

3.市县党办、政办采用1条计3分；市县领导批示每条计5分，正职领导批示每条加计3分；市县党办、政办报自治区党办、政办采用每条加计3分。

4.专题调研报告完成一次计1分，被总队整理上报加计2分。调查分析被总队内网采用每条计2分；信息每条计0.2分;工作动态每条计0.5分。被总队评为“好信息”每条加计2分。

5.申报完成国家统计局、自治区等省部级课题研究任务，每项计20分。完成国家统计局有关司招标课题研究、自治区有关部门委托课题、总队立项课题研究任务每项计10分。完成国家统计局、自治区等有关课题研究任务必须是以总队名义申报并已结题的。

6.分析报告被总队评为优秀分析报告一、二、三等奖的，分别计10分、8分、5分；被总队以上（国家统计局、自治区、国家统计局有关司、自治区有关部门）评为一、二、三等奖，分别加计5分、3分、2分。评奖时间为上年12月1日至本年11月30日的作为计分项，与分析报告完成时间无关。

（三）扣分项。

1.未按时完成季度任务每次扣5分，未完成年度任务扣10分。

2.未按时完成总队专题调研任务每次扣5分。专题调研未经主要负责人签发，正文中未写清调查方法、调查时间、调查范围和调查对象，正文后未填写《统计信息基本情况表》或未注明撰稿人、撰稿人联系电话、审核人等内容的，缺1项扣2分。未按要求妥善保存专题调研现场调查文字记录、数据表格等原始资料的，检查发现一次扣10分。

3. 信息中数据或重要内容出现差错的，一次扣15分；存在抄袭现象的，一次扣20分。上报格式不规范（缺少单位名称、标题、编号、签发领导、撰写人、错别字等）、重复上报的，发现一项扣1分；上报信息、分析、动态有明显文字表述、数据计算错误，发现一处扣5分（按总队反馈）。因情况、数据失实造成不良影响的，每次扣10分。

4.存在抄袭情况并引起不良影响的，每次扣20分。

第七条 本办法自公布之日起实施。