平罗县审计局2022年上半年精神文明建设工作总结

2022年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将2022年上半年精神文明建设工作情况总结如下。

一、加强组织领导，精心安排部署

局党组高度重视精神文明建设，着力深化文明创建工程，召开党组会议每半年研究精神文明、意识形态、网络意识形态等工作，明确重点任务和具体措施，安排办公室负责具体工作落实。结合审计工作实际制定《平罗县审计局2022年精神文明建设工作安排》《平罗县审计局关于进一步巩固拓展新时代文明实践工作的实施方案》，确保各项活动落到实处，稳步推进精神文明建设，继续巩固提升自治区级文明单位创建成果，推动审计机关各项工作不断取得新突破。

二、加强理论学习，提升政治能力

一是充分利用学习强国、宁夏干部网络教育学院等平台，党组理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，持续学习党的十九届六中全会精神、习近平法治思想、法律法规等内容，及时跟进学习习近平总书记重要讲话。结合各类学习活动，认真组织全体干部学习《百年初心成大道》《百年大党面对面》等指定学习材料，使全体党员、干部全身心投入学习，坚持用理论武装头脑指导实践。截至目前，共开展集中学习13次、自治区第十三次党代会专题学习3次、应知应会知识测试3次。二是扎实开展理论宣讲。截至目前开展主题分别为“党的十九届六中全会精神”、“习近平新时代中国特色社会主义思想暨习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神”、“全民预防·守卫健康”和“坚持总体国家安全观，维护和塑造中国特色国家安全”4次集中宣讲，通过党课宣讲，引导干部职工进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻理解“两个确立”。

三、聚焦重点任务，狠抓工作落实

（一）选树宣传先进典型。强化“道德讲堂”阵地建设，以加强“四德”建设为重点，按照“七个一”规范流程，每季度开展一次道德讲堂。同时严格落实《关于印发<贯彻落实第八届全国道德模范座谈会重点任务分工方案>的通知》要求，学习习近平总书记关于加强道德建设的重要论述，宣传白琴、白静等道德模范的动人故事，观看郑凯等宁夏第八届全国道德模范先进事迹，学习和践行道德模范高尚精神，弘扬道德风尚，推动思想道德建设和精神文明创建更上新台阶。

（二）深入开展“我们的节日”主题活动。持续推进中国传统节日振兴工程，厚植家国情怀，培育文明新风。制定印发《平罗县审计局2022年“我们的节日”主题活动实施方案》，以春节、元宵节、清明节、端午节为重点，组织开展文化活动。元旦春节期间，走访慰问脱贫户、帮扶解困户，送去米、面、油等物资；元宵节期间，联合共建社区开展“党群共建庆元宵，温暖和谐一家亲”支部主题党日活动，与社区党员、孤寡老人、联合共建党委成员单位共庆元宵佳节；清明节期间，开展网上祭英烈活动，传颂革命李临光等烈士的家书家信，诵读《可爱的中国》等中华经典，传承中国共产党人的精神谱系，激励干部职工发扬光荣传统、赓续红色血脉；端午节期间，开展主题演讲活动，科普端午节知识，各科室年轻干部朗诵《我的爷爷曾经有一个梦》《沁园春·长沙》等红色经典，充分感受中华优秀传统文化，增强爱祖国爱家乡的情感。

（三）大力发展新时代文明实践志愿服务。扎实开展“学雷锋暨新时代文明实践志愿服务月”活动，紧密联合共建社区，以三月支部主题党日为契机，与社区工作人员共同为空巢老人、孤寡老人等群体提供理发、义诊等服务。做好“爱国卫生日”、创城志愿服务活动人员安排，于每周五在责任区开展环境卫生整治、文明交通劝导等志愿服务活动，彰显志愿风采。

（四）加强宣传引导，营造良好氛围。结合审计工作实际制定《平罗县审计局2022年政务公开工作要点》，深化公开内容。坚持“涉密信息不公开、敏感信息不上网、隐私信息要遮掩”原则，严格执行保密审查制度及“三审三校”制度，审核个人信息、不规范表述等，确保公开信息的严肃性、准确性。结合审计实际做好舆论宣传工作，制定《平罗县审计局2022年宣传工作方案》，通过政府信息网站及时发布审计工作动态，及时公开各类实施方案、工作总结、活动情况等内容，反映我局在法治政府、精神文明等方面建设情况，使公众及时了解审计进展，提高工作透明度。通过微信群、微博等新媒体宣传国家安全、反诈、移风易俗、文明健康、疫情防控、道德模范等内容，扩大宣传范围，提高影响力，进一步加强思想道德建设和精神文明创建。

（五）优化工作环境，加强单位文化建设。加强文化基础设施建设，提升精神品味，通过打造文体活动室、配好图书阅览室、根据干部需求购买书籍充实职工文化书屋，举办职工运动会、诗歌朗诵等健康向上、丰富多彩的文体活动，积极营造书香审计氛围，丰富机关文化素养。通过文化长廊、办公室文化氛围营造等方式，使社会主义核心价值观、遵德守礼、规章制度、各种“温馨提示”等典型宣传入脑入心，着力构建文明和谐的办公环境，为争创“全国文明单位”打基础、做准备，促进审计干部提高工作效率。

三、存在的问题

我局在加强精神文明建设工作上取得了一定的成绩，但仍存在一些差距。一是理论学习系统性不强，深度、广度把握不够，理论水平和业务水平需不断提高，学以致用的能力有待加强；二是精神文明建设活动形式单一，创新性不足、重点不够突出，难以满足群众日益增长的文化需求。三是宣传质量和效率还有待提高，宣传方面总结的少，影响力较小且宣传队伍建设有待进一步加强。

四、下一步工作计划

一是增强工作主动性，将新时代文明实践深化拓展工作作为精神文明建设结对共建有力抓手，积极联合新潮村新时代文明实践站落实好“四个一”文明实践活动。二是广泛进行理论宣讲，开展好百场国防形势宣讲、“双百”宣讲、支部书记讲党课、领导干部讲党课等活动。三是丰富活动形式，通过开展参观红色教育基地、观看电影展播等丰富主题活动，进一步夯实精神文明创建。

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