平罗县自然资源局强化作风建设永葆政治本色

为抓好干部队伍作风建设，推动全县自然资源各项事业迈向新台阶，平罗县自然资源紧紧围绕服务发展大局，聚焦作风顽疾，以制度建设为抓手，强化干部作风建设，全力营造风清气正、担当作为的良好氛围。

严立制度，筑牢防线。在制度建设方面，秉持“用制度管权、用制度管事、用制度管人”的理念，结合县委巡视反馈问题整改，进一步修订完善干部职工考勤管理、财务管理、工程项目管理、集体学习等工作制度，对存在的问题与短板进行规范化、系统化改造，致力于构建起长效的作风建设机制，让制度的力量贯穿作风建设始终，推动各项工作稳步前行。

严守制度，厘清底线。局领导班子率先垂范，带头落实各项管理制度，形成了书记带班子，班子成员带一般干部遵规守纪的良好氛围。同时，要求制度上墙，严格落实各规章制度。就坚决抵制“两面派”、“躺平式”、“蜗牛式”等方面作风顽疾，对党员干部提出具体的、严格的要求，着力锻造一支纪律严明、务实担当的精良干部队伍。

严查制度，划出红线。将制度执行问责贯穿于制度建设之中，坚持落实与督查相结合。局机关办公室充分发挥在干部作风建设制度执行中推动落实、督促整改的职能作用，每月对干部考勤、信息上报等情况进行通报，同时列入年底效能目标考核范围，根据干部考核得分情况兑现干部绩效考核奖，并作为年底评先评优依据，提高干部争先进位、遵规守纪意识。聘请第三方，每年对下属各单位财务管理进行内部审计，进一步发现和纠正问题，提高各单位财务管理水平。

强化督查，推动落实。为进一步保证各项重点工作及时推进、高效开展，建立重点工作督查制，由分管领导牵头，抽调2名干部具体负责，围绕县委、县政府2025年重点工作，对项目报批、项目征地、国土绿化等重点工作落实情况开展督促检查，确保局党组及时掌握工作动态，找准阻滞“症结”，保质保量完成工作任务。

下一步，平罗县自然资源局将通过持之以恒地强化制度执行，切实解决制度空转、变成摆设的形式主义，从执行小制度、守住小规定开始，以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，筑牢党员干部敬畏组织、敬畏制度、敬畏纪法的思想防线。