平罗县开展新一轮事业单位岗位设置工作
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为充分发挥岗位设置在人事管理中的基础作用,进一步完善和落实岗位设置,结合机构改革,平罗县人力资源和社会保障局对全县事业单位开展新一轮岗位设置工作。
此次岗位设置坚持因事设岗、按岗聘用、竞聘上岗、以岗定薪。规范了事业单位岗位设置与管理、岗位聘任与审核、岗位竞聘与考核。要求各事业单位必须通过人事部门岗位设置核定后,方可开展岗位聘任晋级工作。
通过此次岗位设置,进一步促进事业单位人员由身份管理向岗位管理转变,依法推进我县事业单位人事管理工作向纵深发展。
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